A decisão, tomada em repercussão geral, passa a orientar todos os processos semelhantes em trâmite na Justiça.
O caso que motivou a análise envolveu uma candidata à Polícia Militar de Alagoas eliminada do concurso por medir 1,56m, enquanto a legislação estadual exigia 1,60m para mulheres e 1,65m para homens. A defesa alegou que a norma estadual era mais rígida que a aplicada ao Exército e violava o princípio da razoabilidade. "É inadmissível, no Estado de Alagoas, onde as pessoas geralmente são de estatura baixa e mediana, se delimitar o acesso para um cargo público pela altura", afirmou a advogada.
O relator, ministro Luís Roberto Barroso, deu provimento ao recurso, lembrando que o STF já reconheceu a constitucionalidade da exigência de altura para carreiras militares e guardas municipais, desde que os critérios sigam a lei federal 12.705/12. "A jurisprudência do STF exige que os fatores de discriminação para ingresso no serviço público sejam relacionados às funções a serem exercidas pelo ocupante do cargo", destacou.
Barroso ressaltou que o legislador estadual de Alagoas não respeitou esse parâmetro, fixando exigência superior à prevista em lei federal, o que considera desproporcional e limitante ao acesso a cargos públicos. Ele ainda mencionou que o § 6º do art. 144 da Constituição reconhece as polícias e os corpos de bombeiros militares como forças auxiliares e reserva do Exército, reforçando a necessidade de critérios uniformes.
O plenário virtual acompanhou o relator por maioria, com votos contrários dos ministros Nunes Marques e Edson Fachin em pontos específicos. Com a decisão, a candidata poderá prosseguir no concurso, e ficou definida a tese de repercussão geral: "A exigência de altura mínima para ingresso em cargo do Sistema Único de Segurança Pública pressupõe a existência de lei e a observância dos parâmetros fixados para a carreira do Exército (lei 12.705/2012, 1,60m para homens e 1,55m para mulheres)."
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